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HYUNDAI DEPARTMENT STORE GROUP

グループ紹介

  • 集团概要
  • 沿革
  • 愿景2020
  • 集团文化
  • 集团CI

顧客に最も信頼される企業を目指します。

企業文化

現代百貨店グループは、最高経営者の意思を込め組織文化の大事さを共感し、拡散していきます。
役務員全員がグループの核心価値を志向し自発的なモチベーションに基づいてクリエーティブなアイデアと意見を自由に広げるこ
とができる雰囲気作りのために努力しています。今後も、グループビジョンを向けて役職員全員が一体感を持ち、
持続的成長を通じて働き心地の良い会社、さらに人と社会に寄与する会社を目指して体系的に努力していきます。

現代百貨店グループの核心価値と人材像

熱情(あらゆる仕事と生活に対する基本条件): 新しさへの不安を捨てる難関を乗り越えようとする心構え不可能を可能に変えられる信念失敗を認め、構成員のやる気とモチベーションを向上, 業務革新(核心的な企業): 業務に関するフィードバックとシナジー創出努力強化非効率業務の持続的改善組織間相互信頼およびチームワークマインド造成核心による仕事と生活のバランスを強化, 自律創意(自律創意的な企業): 事由に意見を意見を語り合い、能力を存分に発揮権威主義、形式主義、自慢と利己主義打破開放的なコミュニケーションができる雰囲気作りによる創意性向上, 顧客志向(顧客志向的な企業): 顧客が我々の存在理由という信念既存顧客の再創造、新規顧客の持続的創出顧客に対する真心の持続的強化, 持続成長(持続的に成長する企業): 各事業分野の世界一を目指す新しい成長動力を持続的に見つける構成員の育成を通じ、会社と同伴成長機会を提供, 共生追及(社会的責任を果たす企業): 社会がより明るい世界になることに寄与パートナー社と相互利得になるサイクル構築持続的な信頼関係構築